Den 2. januar 2019 afholdt Human Resources Department of Guanyu Plastics Co., Ltd. en indbydelsesceremoni for de nye medarbejdere i Guanyu Group i 2019. De kommer fra forskellige regioner, men er villige til at bidrage til Guanyu Plastics.
Hver medarbejder introducerer sig selv på et kort sprog. Fordi det var den første kontakt, virker alle nervøse og ukendte, General Manager Sun gjorde alle til et afslappet spil ved at introducere et lille spil kaldet “Sequence Loop”.
General Manager Sun gav en kort introduktion til udviklingen af flere større sektioner i koncernen samt information om koncernens organisationsstruktur og virksomhedskultur. Gennem præsentationen af powerpoint-grafik har alle en dybere forståelse af Guanyus udviklingsskala.
Endelig repræsenterer General Manager Sun virksomhedens forventninger til nye medarbejdere: Virksomhedens evaluering af en medarbejder handler ikke kun om at se på procesindsatsen, men afhænger også af, om der er resultater, opnå mål og hver medarbejder i færd med at udføre Lær at tage initiativ til at rapportere og kommunikere, og vær proaktiv i at opdage, analysere, opsummere og løse problemer, og vær en professionel medarbejder med læring og innovation.
Guanyu Plastics Co., Ltd. lægger stor vægt på input af talenter. Arbejdstræning er en vigtig vejledning for medarbejderne til at blive fortrolige med og tilpasse sig det organisatoriske miljø, nøjagtigt placere deres roller og give fuldt spil til deres talenter, så medarbejderne bedre kan betjene produkter og kunder.
Posttid: Maj-17-2021